1. 工会会费与工会经费的区别？
2. 工会经费和教育经费属于福利费么？
3. 职工福利费、工会经费、职工教育经费如何在税前扣除？

工会会费与工会经费的区别？

概念不同：

会费是指工会会员依照《中国工会章程》的规定，向所在工会组织交纳的基本的活动经费。

工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需要的费用，这是由企业、事业单位、机关和其他组织依法按照每月全部职工工资总额百分之二向工会拔缴的。

来源渠道不同：

会费来源于个人工资收入，承担者是工会会员。

企业工会经费来源于国民收入的初次分配，承担者是全体物质生产者，允许企业摊入成本。

行政事业、机关单位的工会经费来源于国民收入的再分配，允许列入财政预算。

提交基数不同：

会费以会员的个人基本月工资收入为计算基数。

工会经费以单位支付给全部职工的劳动报酬——工资总额为提取基数。

提交比例不同：

会费是按会员月基本工资收入0.5%的比例交纳。

工会经费是按全部职工工资总额的2%计提拨交。

归属用途不同：

会费全部留用基层工会，作为基层工会会员的活动经费。

工会经费的归属包括两个部分，一是向上级工会上交40%，二是基层工会留用60%，用途是开展职工教育和各项群众活动。

拨缴意义不同：

会员交纳会费是对工会组织必须履行的一项义务，是保证会员享受一定权利的物质基础，是会员组织观念的体现，是基层工会组织和广大工会干部为广大会员办实事的一项重要经济来源。

工会经费是保证上级工会和本级工会组织开展各项工作和各项活动的主要物质基础。

工会经费和教育经费属于福利费么？

工会经费和教育经费不属于福利费。工会经费和教育经费的提取，应通过“应付职工薪酬”科目记载。《企业会计准则》规定，应付职工薪酬科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”项目进行明细核算 。可见，工会经费、教育经费以及福利费，同属于“应付职工薪酬”的明细科目。

职工福利费、工会经费、职工教育经费如何在税前扣除？

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：

1、职工福利费是工资薪金总额的14%；

2、工会经费是是工资薪金总额的2%；

3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。